Έπαθα εργατικό ατύχημα: τι πρέπει να γίνει αμέσως και τι δικαιούμαι;
Πρώτες βοήθειες, αναγγελία εντός 24 ωρών, επίδομα ατυχήματος χωρίς ελάχιστο χρόνο ασφάλισης και πιθανές πρόσθετες αξιώσεις.
Ενημέρωση
Νέα & Ανακοινώσεις
Παρεμβάσεις, ανακοινώσεις και χρήσιμη πληροφόρηση για τους εργαζόμενους.
Διάβασε το άρθρο
Υφίσταμαι διάκριση στη δουλειά ή χρειάζομαι εύλογη προσαρμογή: τι μπορώ να ζητήσω;
Προστατευόμενοι λόγοι, άμεση και έμμεση διάκριση, εύλογες προσαρμογές για αναπηρία ή χρόνια πάθηση και προστασία από αντίποινα.
Δέχομαι ηθική ή σεξουαλική παρενόχληση στη δουλειά: πώς προστατεύομαι;
Τι θεωρείται βία ή παρενόχληση, πώς κρατάς ασφαλή τεκμήρια, οι υποχρεώσεις του εργοδότη και οι δρόμοι καταγγελίας.
Μου μειώνουν μισθό ή με πιέζουν να παραιτηθώ: ποιες επιλογές έχω;
Πώς αναγνωρίζεται η μονομερής βλαπτική μεταβολή, ποιες τρεις βασικές επιλογές δέχεται η νομολογία και γιατί χρειάζεται άμεση γραπτή επιφύλαξη.
Δικαιούμαι τακτικό επίδομα ανεργίας μετά τη λήξη ή την απόλυση;
Ποιοι μπορούν να επιδοτηθούν, γιατί η οικειοθελής αποχώρηση διαφέρει και ποια βήματα ακολουθούνται στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες της ΔΥΠΑ.
Πότε απαγορεύεται η απόλυση λόγω εγκυμοσύνης ή οικογενειακών δικαιωμάτων;
Η ειδική προστασία εγκύου και πατέρα, η απαγόρευση αντιποίνων για άδειες και η επιστροφή στην ίδια ή ισοδύναμη θέση.
Απολύθηκα: πότε είναι έγκυρη η απόλυση και πώς ελέγχω την αποζημίωση;
Έγγραφη καταγγελία, αποζημίωση, προειδοποίηση, απαγορευμένοι λόγοι και οι κρίσιμες προθεσμίες τριών και έξι μηνών.
Έχω σύμβαση ορισμένου χρόνου: μπορεί να λυθεί πριν από τη συμφωνημένη ημερομηνία;
Η αυτόματη λήξη, ο σπουδαίος λόγος για πρόωρη καταγγελία, οι μισθοί μέχρι τη λήξη και οι διαδοχικές ανανεώσεις.
Ποιες ειδικές άδειες δικαιούμαι για σχολείο, νοσηλεία ή σοβαρή ασθένεια παιδιού;
Άδεια σχολικής παρακολούθησης, νοσηλείας, σοβαρών νοσημάτων, μονογονεϊκής οικογένειας και ασθένειας εξαρτώμενων μελών.
Τι δικαιούμαι όταν πρέπει επειγόντως να φροντίσω συγγενή ή παιδί;
Άδεια φροντιστή πέντε ημερών, απουσία ανωτέρας βίας δύο φορές τον χρόνο και αίτημα ευέλικτης εργασίας.
Πώς λειτουργεί το μειωμένο ωράριο φροντίδας παιδιού και μπορεί να γίνει συνεχόμενη άδεια;
Μία ώρα ημερησίως για 30 μήνες με αποδοχές, εναλλακτικοί τρόποι χορήγησης και ισόχρονη συνεχόμενη άδεια με συμφωνία.
Πώς παίρνω γονική άδεια και ποιο μέρος της πληρώνεται από τη ΔΥΠΑ;
Τέσσερις μήνες ατομικού και αμεταβίβαστου δικαιώματος έως τα οκτώ έτη του παιδιού, με επιδότηση των δύο πρώτων μηνών.