Μισθολογική διαφάνεια: τι αλλάζει από 1 Νοεμβρίου 2026
Από 1 Νοεμβρίου 2026 εφαρμόζονται νέες ρυθμίσεις για ίση αμοιβή και μισθολογική διαφάνεια. Δες τα βασικά δικαιώματά σου και δοκίμασε το Fair Pay Check της ΕΝΩΣΗΣ.
Γνώση για κάθε εργαζόμενο
Βρες την απάντηση πριν κάνεις το επόμενο βήμα.
Αναζήτησε με απλά λόγια σε πρακτικούς οδηγούς για μισθό, ωράριο, άδειες, συμβάσεις και προστασία στην εργασία.
- 30νέοι πρακτικοί οδηγοί
- 6καθαρές θεματικές
- 100%εμφανείς πηγές
Τι σε απασχολεί σήμερα;
Στην πρώτη γραμμή
Τελευταία ενημέρωση
Πλήρης ενημέρωση
Εργασιακά δικαιώματα
Βρες γρήγορα το θέμα σου
Καθαρή πρόσβαση στη γνώση, χωρίς να χρειάζεται να γνωρίζεις νομικούς όρους.
Αμοιβές & ΠαροχέςΜισθός, τριετίες, δώρα και άδεια
Ωράριο & ΑνάπαυσηΥπερωρία, κάρτα, νύχτα και ρεπό
Άδειες & ΟικογένειαΆδεια, ασθένεια και γονεϊκά δικαιώματα
Συμβάσεις & ΑπόλυσηΌροι εργασίας, μεταβολές και προστασία
Ανεργία & ΔΥΠΑΕπίδομα και πρακτικά βήματα αίτησης
Υγεία, Ασφάλεια & ΑξιοπρέπειαΑτύχημα, ίση μεταχείριση και παρενόχληση
Υπηρεσίες του Συλλόγου
Χρήσιμα εργαλεία, σε ένα σημείο
Μόνο οι διαθέσιμες λειτουργίες — χωρίς ανενεργές κάρτες και αδιέξοδα.
Αρχείο ενημέρωσης
Περισσότερα νέα και ανακοινώσεις
Άδεια πατρότητας: 14 εργάσιμες ημέρες με αποδοχές – όχι «χάρη» του εργοδότη
Πότε και πώς παίρνει ο εργαζόμενος πατέρας τις 14 ημέρες άδειας, χωρίς προϋπόθεση προϋπηρεσίας.
Φροντίζεις γονέα, σύζυγο ή άλλο συγγενικό πρόσωπο; Δες τι άδειες και ευελιξία μπορείς να ζητήσεις
Άδεια φροντιστή έως 5 ημέρες, άδεια για ανωτέρα βία και δυνατότητα αίτησης για τηλεργασία ή ευέλικτο ωράριο.
Τηλεργασία χωρίς όρια; Όχι. Εξοπλισμός, έξοδα, κάμερα και δικαίωμα αποσύνδεσης
Τι δικαιούσαι όταν εργάζεσαι από το σπίτι: ποιος αναλαμβάνει τα έξοδα, τι πρέπει να γνωστοποιηθεί και γιατί δεν είσαι υποχρεωμένος να απαντάς μετά το ωράριο.
13 ώρες εργασίας στον ίδιο εργοδότη: τι σημαίνει – και κυρίως τι ΔΕΝ σημαίνει
Το 13ωρο δεν είναι νέο κανονικό ωράριο. Παραμένουν τα όρια υπερωρίας, οι προσαυξήσεις, η 11ωρη ανάπαυση και οι διαδικασίες του ΕΡΓΑΝΗ.
11 ώρες ανάμεσα σε δύο βάρδιες: το δικαίωμα στην ανάπαυση που συχνά ξεχνάμε
Αν σχολάς αργά και σε καλούν ξανά πολύ νωρίς, το πρόγραμμα μπορεί να παραβιάζει την ελάχιστη ημερήσια ανάπαυση.
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και myErgani: ο έλεγχος που πρέπει να κάνεις κάθε εβδομάδα
Τι βλέπεις στο myErgani, πώς ελέγχεις το πραγματικό σου ωράριο και τι κάνεις όταν οι ώρες που εμφανίζονται δεν είναι αυτές που πραγματικά εργάστηκες.
Πότε δικαιούμαι τριετίες και πώς αυξάνουν τον κατώτατο μισθό;
Ποια προϋπηρεσία μετρά, ποια περίοδος δεν προσμετράται και πόσο γίνεται ο μισθός ανά τριετία.
Ποιος είναι ο κατώτατος μισθός το 2026 και τι πρέπει να βλέπω στη μισθοδοσία μου;
Ο ισχύων κατώτατος μισθός, η αναλογία στη μερική απασχόληση και ένας πρακτικός έλεγχος της μισθοδοσίας.
Έπαθα εργατικό ατύχημα: τι πρέπει να γίνει αμέσως και τι δικαιούμαι;
Πρώτες βοήθειες, αναγγελία εντός 24 ωρών, επίδομα ατυχήματος χωρίς ελάχιστο χρόνο ασφάλισης και πιθανές πρόσθετες αξιώσεις.
Από το 1893
Κανένας εργαζόμενος μόνος.
Ο Σύλλογος ενημερώνει, οργανώνει και υπερασπίζεται τους ιδιωτικούς υπαλλήλους με πανελλαδική παρουσία.