Ζήτησες γονική άδεια ή ευέλικτο ωράριο και μετά άρχισαν οι πιέσεις; Δες τι προστασία έχεις
Η απόλυση επειδή ζήτησες ή έλαβες προστατευόμενη άδεια ή ευέλικτη ρύθμιση απαγορεύεται. Τι να κάνεις όταν εμφανίζονται πιέσεις ή δυσμενής μεταχείριση.
Γνώση για κάθε εργαζόμενο
Βρες την απάντηση πριν κάνεις το επόμενο βήμα.
Αναζήτησε με απλά λόγια σε πρακτικούς οδηγούς για μισθό, ωράριο, άδειες, συμβάσεις και προστασία στην εργασία.
- 30νέοι πρακτικοί οδηγοί
- 6καθαρές θεματικές
- 100%εμφανείς πηγές
Τι σε απασχολεί σήμερα;
Στην πρώτη γραμμή
Τελευταία ενημέρωση
Πλήρης ενημέρωση
Εργασιακά δικαιώματα
Βρες γρήγορα το θέμα σου
Καθαρή πρόσβαση στη γνώση, χωρίς να χρειάζεται να γνωρίζεις νομικούς όρους.
Αμοιβές & ΠαροχέςΜισθός, τριετίες, δώρα και άδεια
Ωράριο & ΑνάπαυσηΥπερωρία, κάρτα, νύχτα και ρεπό
Άδειες & ΟικογένειαΆδεια, ασθένεια και γονεϊκά δικαιώματα
Συμβάσεις & ΑπόλυσηΌροι εργασίας, μεταβολές και προστασία
Ανεργία & ΔΥΠΑΕπίδομα και πρακτικά βήματα αίτησης
Υγεία, Ασφάλεια & ΑξιοπρέπειαΑτύχημα, ίση μεταχείριση και παρενόχληση
Υπηρεσίες του Συλλόγου
Χρήσιμα εργαλεία, σε ένα σημείο
Μόνο οι διαθέσιμες λειτουργίες — χωρίς ανενεργές κάρτες και αδιέξοδα.
Αρχείο ενημέρωσης
Περισσότερα νέα και ανακοινώσεις
Φροντίζεις γονέα, σύζυγο ή άλλο συγγενικό πρόσωπο; Δες τι άδειες και ευελιξία μπορείς να ζητήσεις
Άδεια φροντιστή έως 5 ημέρες, άδεια για ανωτέρα βία και δυνατότητα αίτησης για τηλεργασία ή ευέλικτο ωράριο.
Τηλεργασία χωρίς όρια; Όχι. Εξοπλισμός, έξοδα, κάμερα και δικαίωμα αποσύνδεσης
Τι δικαιούσαι όταν εργάζεσαι από το σπίτι: ποιος αναλαμβάνει τα έξοδα, τι πρέπει να γνωστοποιηθεί και γιατί δεν είσαι υποχρεωμένος να απαντάς μετά το ωράριο.
13 ώρες εργασίας στον ίδιο εργοδότη: τι σημαίνει – και κυρίως τι ΔΕΝ σημαίνει
Το 13ωρο δεν είναι νέο κανονικό ωράριο. Παραμένουν τα όρια υπερωρίας, οι προσαυξήσεις, η 11ωρη ανάπαυση και οι διαδικασίες του ΕΡΓΑΝΗ.
11 ώρες ανάμεσα σε δύο βάρδιες: το δικαίωμα στην ανάπαυση που συχνά ξεχνάμε
Αν σχολάς αργά και σε καλούν ξανά πολύ νωρίς, το πρόγραμμα μπορεί να παραβιάζει την ελάχιστη ημερήσια ανάπαυση.
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και myErgani: ο έλεγχος που πρέπει να κάνεις κάθε εβδομάδα
Τι βλέπεις στο myErgani, πώς ελέγχεις το πραγματικό σου ωράριο και τι κάνεις όταν οι ώρες που εμφανίζονται δεν είναι αυτές που πραγματικά εργάστηκες.
Πότε δικαιούμαι τριετίες και πώς αυξάνουν τον κατώτατο μισθό;
Ποια προϋπηρεσία μετρά, ποια περίοδος δεν προσμετράται και πόσο γίνεται ο μισθός ανά τριετία.
Ποιος είναι ο κατώτατος μισθός το 2026 και τι πρέπει να βλέπω στη μισθοδοσία μου;
Ο ισχύων κατώτατος μισθός, η αναλογία στη μερική απασχόληση και ένας πρακτικός έλεγχος της μισθοδοσίας.
Έπαθα εργατικό ατύχημα: τι πρέπει να γίνει αμέσως και τι δικαιούμαι;
Πρώτες βοήθειες, αναγγελία εντός 24 ωρών, επίδομα ατυχήματος χωρίς ελάχιστο χρόνο ασφάλισης και πιθανές πρόσθετες αξιώσεις.
Υφίσταμαι διάκριση στη δουλειά ή χρειάζομαι εύλογη προσαρμογή: τι μπορώ να ζητήσω;
Προστατευόμενοι λόγοι, άμεση και έμμεση διάκριση, εύλογες προσαρμογές για αναπηρία ή χρόνια πάθηση και προστασία από αντίποινα.
Από το 1893
Κανένας εργαζόμενος μόνος.
Ο Σύλλογος ενημερώνει, οργανώνει και υπερασπίζεται τους ιδιωτικούς υπαλλήλους με πανελλαδική παρουσία.