Υπερεργασία ή υπερωρία: ποια είναι η διαφορά και πώς πληρώνονται;
Τα όρια 40, 45 και 48 ωρών, οι προσαυξήσεις 20%, 40%, 60% και 120% και ο έλεγχος ΕΡΓΑΝΗ.
ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ
Πέμπτη, 8 Οκτωβρίου 2026
Αναζήτηση σε όλο το site
Αρχείο ενημέρωσης
Πρακτικοί και τεκμηριωμένοι οδηγοί για εργαζόμενους/ες.
Τα όρια 40, 45 και 48 ωρών, οι προσαυξήσεις 20%, 40%, 60% και 120% και ο έλεγχος ΕΡΓΑΝΗ.
Έλεγχος πραγματικού χρόνου, άμεση γραπτή αντίρρηση, αποδεικτικά και καταγγελία όταν η κάρτα δεν συμφωνεί.
Ποιες ώρες θεωρούνται νυχτερινές, σε ποια βάση μπαίνει το 25% και πώς συνδυάζεται με άλλες προσαυξήσεις.
Η προσαύξηση 75%, το 24ωρο ρεπό μετά από εργασία άνω των πέντε ωρών και οι νόμιμες εξαιρέσεις.
Το διάλειμμα 15–30 λεπτών, η ελάχιστη ημερήσια ανάπαυση 11 ωρών και η εβδομαδιαία ανάπαυση χωρίς συμψηφισμούς.
Η έκτη ημέρα δεν έγινε γενικός κανόνας: ποιες επιχειρήσεις καλύπτονται, ποιες προϋποθέσεις ισχύουν και πώς αμείβεται.
Πότε το 10ωρο μπορεί να ενταχθεί σε νόμιμη διευθέτηση, τι απαιτείται και γιατί η άρνηση δεν επιτρέπεται να οδηγήσει σε απόλυση.
Η προσαύξηση 12%, το δικαίωμα άρνησης στη συστηματική πρόσθετη εργασία και η ίση μεταχείριση των μερικώς απασχολουμένων.