Είναι σημαντικό για εμάς η υπόθεση να διερευνηθεί σε βάθος. Πρόκειται για περίπτωση που, από τα στοιχεία που έρχονται στην επιφάνεια, η εργασία του παρεχόταν κάτω ιδιαίτερα καταχρηστικές συνθήκες: μακροχρόνια αδήλωτη και μάλιστα νύχτα, όπου οι συνθήκες είναι πιο δύσκολες σε χώρο παροχής εργασίας μαζί με «εκπαιδευμένα» (;;;) σκυλιά, που κινούνταν ελεύθερα.
Σκυλιά στο χώρο του εργοστασίου που σύμφωνα με τα λεγόμενα του ιδιοκτήτη είναι «φιλικά» και…«ο άτυχος Χρήστος πιθανότατα λιποθύμησε και τα σκυλιά τον τραυμάτισαν στην προσπάθεια να τον βοηθήσουν».
Επίσης, σύμφωνα με δήλωση του δικηγόρου υπεράσπισης του εργοδότη, «ο Χρήστος τα φρόντιζε, τα τάιζε, τα πότιζε και δεν μπορούμε να εξηγήσουμε τι έγινε».
Ακόμα, πάλι κατά δήλωση του εργοδότη, «ο φίλος Χρήστος…ζήτησε από μόνος του να εργάζεται ανασφάλιστος για να παίρνει επιδόματα…του έδινα και εγώ extra χρήματα».
Όλα τα παραπάνω, τόσο στο δικό μας έμπειρο μάτι, όσο και στους απλούς, πλην όμως υποψιασμένους, πολίτες, πολλώ δε μάλλον στις αρμόδιες αρχές, προκαλούν διάφορα ερωτήματα, τα οποία οι αρχές πρέπει να διερευνήσουν και να απαντήσουν στα πορίσματα και στις ενέργειές τους:
- Ζήτησε μόνος του ο Χρήστος να απασχοληθεί ανασφάλιστος; Ποιο το κέρδος για τον εργαζόμενο, όταν είναι τοις πάσι γνωστό ότι το επίδομα ανεργίας είναι μικρότερης χρηματικής αξίας από έναν μισθό φύλακα που απασχολείται νυχτερινά και αργίες, ενώ η ανασφάλιστη εργασία αφήνει εκτεθειμένο τον εργαζόμενο και την οικογένειά του σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος και γενικά επαγγελματικού κινδύνου; Κι αν ο εργοδότης συμπλήρωνε τη διαφορά, όπως δημόσια ομολόγησε, από ποιο (νόμιμο) ταμείο τα πλήρωνε και με ποιο τρόπο;
- Δηλώθηκε το περιστατικό ως εργατικό ατύχημα, όπως ο νόμος προβλέπει; Έπραξε ο εργοδότης την αυτονόητη νόμιμη ενέργεια για…«το δεξί του χέρι, το φίλο του το Χρήστο», όπως ο ίδιος τον αποκαλεί δημόσια;
- Ο δεύτερος υπάλληλος που βρήκε τον άτυχο Χρήστο νεκρό, ήταν ασφαλισμένος ή μήπως και αυτός ζήτησε την ίδια «εξυπηρέτηση» από τον εργοδότη;
- Εκπαιδευμένοι σκύλοι ιδιοκτησίας του εργοδότη, πως επιτέθηκαν στον άνθρωπο που τους φρόντιζε, τους τάιζε και τους πότιζε; Υπάκουαν οι σκύλοι σε «παραγγέλματα», κι αν ναι, ποιου; Έχουν επιτεθεί σε άλλους ανθρώπους οι σκύλοι στο παρελθόν;
- Οι σκύλοι διέθεταν τα απαιτούμενα έγγραφα και πιστοποιητικά ως σκύλοι «φύλακες» του εργοστασίου; Ποιες ώρες φυλούσαν το εργοστάσιο οι σκύλοι;
- Έχει υπάρξει άλλο εξίσου σοβαρό περιστατικό βίας με πυροβολισμούς στο συγκεκριμένο εργοστάσιο στο πρόσφατο παρελθόν και συγκεκριμένα τον περασμένο Μάιο; Κι αν για εκείνο το περιστατικό παραδόθηκε υλικό στις αρχές από το οπτικοακουστικό κύκλωμα παρακολούθησης, τώρα, για το συγκεκριμένο περιστατικό, τι δείχνουν οι κάμερες ασφαλείας; Λειτουργούσαν; Βρέθηκαν στο χώρο κάμερες ασφαλείας και καταγραφικό;
- Έχουν επιβληθεί στο παρελθόν κυρώσεις για ζητήματα υγείας και ασφάλειας εργασίας στη συγκεκριμένη επιχείρηση;
- Για ποιο λόγο το κλειδί του θανόντος, το οποίο ήταν πάντα περασμένο με κορδέλα στο λαιμό του, βρέθηκε πεσμένο στο πάτωμα, στη μέση της διαδρομής που διένυσε (περίπου 60 μέτρα) ο εργαζόμενος από το εσωτερικό του εργοστασίου μέχρι την έξοδο που συνέβη το μοιραίο; Πως αποκόπηκε το κλειδί από την περασμένη στο λαιμό κορδέλα;
Αυτά τα ερωτήματα τα θέτουμε δημόσια ως Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ», διότι μας ενδιαφέρει οι έρευνες τόσο της Αστυνομίας, όσο και του ΣΕΠΕ και ΕΦΚΑ που οφείλουν βάσει του νόμου να εμπλακούν από κοινού, σε περιπτώσεις ειδικής βαρύτητας και ενδιαφέροντος (αρθρ.14 ν. 4144/2013), όπως ο θάνατος αδήλωτου εργαζόμενου εν ώρα (αδήλωτης) εργασίας, αλλά και όσων άλλων ελεγκτικών Αρχών επιβάλλεται να εμπλακούν, αν δεν το έχουν κάνει ήδη, να ρίξουν άπλετο φως στις αιτίες που οδήγησαν στο φρικτό θάνατο του συνάδελφού μας. Το σημαντικότερο είναι να αποδοθούν ευθύνες. Εμείς, ως απλοί και διακριτικοί παρατηρητές, θέτουμε ερωτήματα εύλογα, που προκύπτουν μέσα από στοιχεία που βλέπουν το φως της δημοσιότητας και μέσα από πληροφορίες που λαμβάνουμε από μέλη μας στην περιοχή. Σίγουρα πάντως έχουμε συγκεκριμένα δεδομένα, που δεν χωρούν καμίας αμφισβήτησης:
α. Αδήλωτη εργασία,
β. Θανατηφόρο εργατικό ατύχημα,
γ. Ιδιαίτερα καταχρηστικές συνθήκες εργασίας – παρουσία σκύλων χωρίς δέσιμο στο χώρο εργασίας,
δ. Κίνδυνος για τους εργαζόμενους.
Οι αρχές οφείλουν να συνεργαστούν μεταξύ τους, να ανταλλάξουν στοιχεία και ευρήματα της έρευνας που διεξάγουν και σε καμία περίπτωση η ποινική διερεύνηση της υπόθεσης να μην εμποδίσει ή καθυστερήσει τον έλεγχο των συνθηκών εργασίας και του εργατικού ατυχήματος. Τα στοιχεία που προκύπτουν από τη δημόσια ομολογία του εργοδότη και η σύμπραξη τεσσάρων ελεγκτικών μηχανισμών που επιβάλει ο νόμος σε τόσο σοβαρές περιπτώσεις, έχουμε τη βεβαιότητα ότι θα οδηγήσουν στην κατάλληλη έρευνα του τραγικού αυτού συμβάντος, αλλά και την προστασία και άλλων εργαζομένων που εργάζονται κάτω από τέτοιες συνθήκες.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
← Προηγούμενο Επόμενο →