Το τελευταίο περιστατικό εξαπάτησης εργαζομένων σε γνωστή αλυσίδα φούρνων στην Πάτρα, με τους επιτήδειους να αποσπούν τα χρήματα του Δώρου Πάσχα μέσα σε λίγες ώρες από την καταβολή του, δεν μπορεί και δεν πρέπει να περάσει στα ψιλά. 📌 Πώς γνώριζαν οι δράστες ότι η εξόφληση του Δώρου Πάσχα έγινε τη Μεγάλη Δευτέρα 14 Απριλίου […]
Δεν περιγράφεται το θράσος των απατεώνων! Τηλεφώνησαν σε εργαζόμενους και το έπαιξαν… λογιστήριο της εταιρείας τους. Τους είπαν ότι τάχα τους προσφέρει ο εργοδότης μια κάρτα για σούπερ μάρκετ με μπόνους δώρο Πάσχα και για να την ενεργοποιήσουν, ήθελαν τους κωδικούς eBanking. Και ναι, δυστυχώς κάποιοι την πάτησαν. Μόλις έδωσαν τους κωδικούς, μέσα σε δευτερόλεπτα […]
Σε περιπτώσεις που ο εργοδότης προσπαθεί να εξαναγκάσει εργαζόμενο σε παραίτηση (για να αποφύγει την αποζημίωση), ο εργαζόμενος δεν πρέπει να υπογράψει τίποτα. Αν υπογράψει παραίτηση: χάνει δικαίωμα αποζημίωσης, ενδέχεται να μην δικαιούται επίδομα ανεργίας. Ο εργαζόμενος πρέπει να: απευθυνθεί στο σωματείο του, ζητήσει συνδρομή δικηγόρου ή της Επιθεώρησης Εργασίας, καταγράψει κάθε απόπειρα πίεσης (sms, […]
Οι ασφαλισμένοι ως μέλη του Συλλόγου Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ» απολαμβάνουν νομική προστασία για εργατικές διαφορές που προκύπτουν από παράνομες πράξεις ή παραλείψεις του εργοδότη. Η κάλυψη περιλαμβάνει, ενδεικτικά: Βλαπτικές μεταβολές εργασιακής σχέσης Διεκδικήσεις δεδουλευμένων, επιδομάτων, υπερωριών Ακυρότητα απόλυσης, διεκδίκηση αποζημίωσης Πειθαρχικές διώξεις, εργατικά ατυχήματα Διαφορές με ΙΚΑ, ΟΑΕΔ Ποινική υπεράσπιση και υποβολή μήνυσης (π.χ. […]
Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη πρέπει να γίνεται: εγγράφως, με γνωστοποίηση στο ΕΡΓΑΝΗ, με καταβολή νόμιμης αποζημίωσης απόλυσης, εφόσον πρόκειται για εργαζόμενο αορίστου χρόνου με τουλάχιστον ένα έτος υπηρεσίας. Παράνομη θεωρείται η απόλυση όταν: σχετίζεται με εγκυμοσύνη ή μητρότητα, γίνεται για λόγους εκδίκησης ή συνδικαλιστικής δράσης, δεν συνοδεύεται από αποζημίωση και έγγραφη […]
Η σύμβαση εργασίας αποτελεί το βασικό θεμέλιο κάθε επαγγελματικής σχέσης. Είναι η συμφωνία που γίνεται ανάμεσα στον εργαζόμενο και τον εργοδότη, με σκοπό την παροχή εργασίας έναντι αμοιβής. Η σύμβαση μπορεί να είναι προφορική ή γραπτή, όμως η γραπτή μορφή παρέχει μεγαλύτερη ασφάλεια και καθαρότητα στις υποχρεώσεις και τα δικαιώματα των δύο μερών. Ο εργαζόμενος […]
Ο κατώτατος μισθός ορίζεται από το κράτος και αποτελεί το ελάχιστο νόμιμο ποσό που μπορεί να καταβάλλεται σε έναν εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης. Από τον Απρίλιο 2025, ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα διαμορφώθηκε στα 880 ευρώ μεικτά. Για μερική ή εκ περιτροπής εργασία, ο μισθός καθορίζεται αναλογικά, ενώ σε περιπτώσεις υπερωριών ή εργασίας σε αργίες προβλέπονται […]
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΑΙ ΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ 24ωρη Πανελλαδική Απεργία – 28 Φεβρουαρίου 2025Όλοι και όλες στο Σύνταγμα, στις 11:00 π.μ. καιστις κατά τόπους συγκεντρώσεις Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων στις Υπηρεσίες και το Εμπόριο συμμετέχει δυναμικά στην 24ωρη απεργία της ΓΣΕΕ την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου 2025, τιμώντας τη μνήμη των θυμάτων της τραγωδίας των Τεμπών και διεκδικώντας ασφαλείς […]
Το ήξερες ότι μπορείς να διεκδικήσεις 775€ επιπλέον καθαρές αποδοχές στο μισθό σου, δίχως να επιβαρυνθεί οικονομικά ο εργοδότης σου; Ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων “Η ΕΝΩΣΗ” είναι εδώ για να σε κατευθύνει με σχετικές οδηγίες! Το “μυστικό” είναι μια ξεχασμένη διάταξη, σύμφωνα με την οποία οι εργαζόμενες-οι σε ιδιωτικές επιχειρήσεις μπορούν να ζητήσουν από τον εργοδότη […]
Αγαπητά μέλη, Ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων “Η ΕΝΩΣΗ” προχωρά σε εκκαθάριση του μητρώου μελών, προκειμένου να διασφαλίσει την ακρίβεια και την επικαιρότητα των στοιχείων των εγγεγραμμένων μελών, καθώς και να διατηρήσει τη λειτουργία του Συλλόγου αποτελεσματική και διαφανή. Για τον λόγο αυτό, καλούνται όλα τα μέλη να ανανεώσουν τα στοιχεία τους στη φόρμα εγγραφής, το […]