Η σύμβαση εργασίας αποτελεί το βασικό θεμέλιο κάθε επαγγελματικής σχέσης. Είναι η συμφωνία που γίνεται ανάμεσα στον εργαζόμενο και τον εργοδότη, με σκοπό την παροχή εργασίας έναντι αμοιβής. Η σύμβαση μπορεί να είναι προφορική ή γραπτή, όμως η γραπτή μορφή παρέχει μεγαλύτερη ασφάλεια και καθαρότητα στις υποχρεώσεις και τα δικαιώματα των δύο μερών.
Ο εργαζόμενος δικαιούται να γνωρίζει:
- τη θέση εργασίας και τα καθήκοντά του,
- το ωράριο εργασίας,
- το ύψος της αμοιβής και τον τρόπο καταβολής της,
- τη διάρκεια της σύμβασης (ορισμένου ή αορίστου χρόνου),
- τους όρους καταγγελίας της σύμβασης.
Ο εργοδότης υποχρεούται να καταχωρεί τη σύμβαση στο πληροφοριακό σύστημα “ΕΡΓΑΝΗ” και να παραδίδει αντίγραφο στον εργαζόμενο. Σε περίπτωση μη τήρησης των όρων ή ύπαρξης προφορικής σύμβασης, ο εργαζόμενος μπορεί να απευθυνθεί στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ).
← Προηγούμενο Επόμενο →