Με διαρκείς παρεμβάσεις και του δικού μας Συλλόγου Ιδιωτικών Υπαλλήλων “Η ΕΝΩΣΗ”, ψηφίστηκε η τροπολογία που αλλάζει τα κριτήρια για την πρόσληψη συμβασιούχων καθαριότητας, φύλαξης, σίτισης-εστίασης σε νομικά πρόσωπα του υπουργείου Υγείας, υπό την ευθύνη των οποίων λειτουργούν ή πρόκειται να λειτουργήσουν χώροι παροχής πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας ή τριτοβάθμιας φροντίδας υγείας, προβλέποντας:
- Στη διαδικασία επιλογής να συμμετέχουν και αλλοδαποί.
- Ειδική μοριοδότηση για ανεργία (200 μονάδες κατ’ ανώτατο όριο για τέσσερις συνεχείς μήνες ανεργίας) και ανήλικα τέκνα (30 μονάδες για καθένα από αυτά).
- Μοριοδότηση της ομοειδούς (σ.σ. εργασία σε καθαριότητα, σίτιση-εστίαση, φύλαξη) και όχι της συναφούς εργασιακής εμπειρίας με επτά μονάδες ανά μήνα και ανώτατο όριο τους 120 μήνες στον ιδιωτικό τομέα και εννέα στον Δημόσιο σε χώρους παροχής πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας ή τριτοβάθμιας φροντίδας υγείας.
Ο Σύλλογός μας, εκπροσωπώντας εργαζόμενους – μέλη στους κλάδους καθαριότητας, φύλαξης, κ.λ.π, σε όλη τη χώρα, θα αγωνιστεί για την προστασία όλων των υφιστάμενων θέσεων εργασίας σε όλα τα νομικά πρόσωπα του υπουργείου Υγείας και θα παρακολουθεί από κοντά όλες τις προκηρύξεις και τις διαγωνιστικές διαδικασίες, ώστε να αποφευχθούν “παρατυπίες” και αδικίες του παρελθόντος, με θύματα συνάδελφούς μας.
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ & ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
Διαβάστε εδώ την επίμαχη τροπολογία:
symvasiouxoi_kritiria_proslipsi_aftodioikisi
← Προηγούμενο Επόμενο →