Απαγορεύεται και είναι τελείως άκυρη η καταγγελία σχέσης εργασίας γυναίκας υπαλλήλου κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και κατά το διάστημα ενός έτους μετά τον τοκετό, εκτός κι αν υπάρχει σπουδαίος λόγος. Η προστασία αυτή ισχύει τόσο για την εργαζόμενη με σύμβαση αορίστου χρόνου όσο και ορισμένου χρόνου. Στη δεύτερη περίπτωση, η προστασία διαρκεί όσο και η σύμβαση εργασίας.
Σε περίπτωση απόλυσης εγκυμονούσας εργαζόμενης ή ακόμα και απειλής απόλυσης, παρακαλούμε μην διστάσετε να μας το καταγγείλετε στο info@idiotikoi.gr ή στην φόρμα καταγγελιών που έχουμε στην σελίδα www.idiotikoi.gr