Σε περιπτώσεις που ο εργοδότης προσπαθεί να εξαναγκάσει εργαζόμενο σε παραίτηση (για να αποφύγει την αποζημίωση), ο εργαζόμενος δεν πρέπει να υπογράψει τίποτα.
Αν υπογράψει παραίτηση:
- χάνει δικαίωμα αποζημίωσης,
- ενδέχεται να μην δικαιούται επίδομα ανεργίας.
Ο εργαζόμενος πρέπει να:
- απευθυνθεί στο σωματείο του,
- ζητήσει συνδρομή δικηγόρου ή της Επιθεώρησης Εργασίας,
- καταγράψει κάθε απόπειρα πίεσης (sms, emails, μάρτυρες).
Η παραίτηση πρέπει να είναι ελεύθερη και συνειδητή – κάθε εξαναγκασμός είναι παράνομος.
Για περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε με τον Σύλλογο Ιδιωτικών Υπαλλήλων “Η ΕΝΩΣΗ” ή απευθυνθείτε σε νομικό σύμβουλο εργατικού δικαίου.