Απολύθηκα: πότε είναι έγκυρη η απόλυση και πώς ελέγχω την αποζημίωση;
Έγγραφη καταγγελία, αποζημίωση, προειδοποίηση, απαγορευμένοι λόγοι και οι κρίσιμες προθεσμίες τριών και έξι μηνών.
ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ
Τρίτη, 6 Οκτωβρίου 2026
Αναζήτηση σε όλο το site
Αναζήτηση στα άρθρα
49 αποτελέσματα
Έγγραφη καταγγελία, αποζημίωση, προειδοποίηση, απαγορευμένοι λόγοι και οι κρίσιμες προθεσμίες τριών και έξι μηνών.
Η ειδική προστασία εγκύου και πατέρα, η απαγόρευση αντιποίνων για άδειες και η επιστροφή στην ίδια ή ισοδύναμη θέση.
Ποιοι μπορούν να επιδοτηθούν, γιατί η οικειοθελής αποχώρηση διαφέρει και ποια βήματα ακολουθούνται στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες της ΔΥΠΑ.
Πώς αναγνωρίζεται η μονομερής βλαπτική μεταβολή, ποιες τρεις βασικές επιλογές δέχεται η νομολογία και γιατί χρειάζεται άμεση γραπτή επιφύλαξη.
Τι θεωρείται βία ή παρενόχληση, πώς κρατάς ασφαλή τεκμήρια, οι υποχρεώσεις του εργοδότη και οι δρόμοι καταγγελίας.
Προστατευόμενοι λόγοι, άμεση και έμμεση διάκριση, εύλογες προσαρμογές για αναπηρία ή χρόνια πάθηση και προστασία από αντίποινα.
Οι ασφαλισμένοι ως μέλη του Συλλόγου Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ» απολαμβάνουν νομική προστασία για εργατικές διαφορές που προκύπτουν από παράνομες πράξεις ή παραλείψεις του εργοδότη. Η κάλυψη περιλαμβάνει, ενδεικτικά: Βλαπτικές μεταβολές εργασιακής σχέσης Διεκδικήσεις δεδουλευμένων, επιδομάτων, υπερωριών Ακυρότητα…
Το ήξερες ότι μπορείς να διεκδικήσεις 775€ επιπλέον καθαρές αποδοχές στο μισθό σου, δίχως να επιβαρυνθεί οικονομικά ο εργοδότης σου; Ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων “Η ΕΝΩΣΗ” είναι εδώ για να σε κατευθύνει με σχετικές οδηγίες! Το “μυστικό” είναι…
ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ: «Δεν πληρώνω ευρώ στις παλιό……ες και να πάνε όπου γουστάρουν. Θα μου κλ….σουν μια μάντρα» Αθώα κρίθηκε χθες 27/7/2022 από το Τριμελές Πλημμελειοδικείο Πατρών η νόμιμη εκπρόσωπος των IDEA STORES του Ομίλου Ατζουλάτου κατά την εκδίκαση εφέσεως…
8η Μάρτη, Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας και ο καλύτερος εργοδότης της χώρας ελέγχεται το τελευταίο διάστημα για σωρεία καταγγελιών παραβίασης της εργατικής νομοθεσίας. Η εν λόγω εταιρεία φέρεται να έχει απολύσει καταχρηστικά έγκυο εργαζομένη της, που ήταν σε…
Με αφορμή τις νέες καταγγελίες που προέρχονται από εργαζόμενους των Jumbo για τον απαράδεκτο και γεμάτο καταχρηστικούς όρους εσωτερικό κανονισμό που η διοίκηση των Jumbo κατήρτισε μονομερώς και επέβαλλε, δίχως να υπάρξει ουσιαστική διαβούλευση με τους εργαζόμενους ή…
Ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ» ενημερώνει για τη δικαστική ακύρωση της απόλυσης εργαζόμενης – μέλους μας, η οποία απολύθηκε από τον εργοδότη, όταν διαγνώστηκε με καρκίνο. Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθήνας με την υπ’αριθμ.1531/2020 απόφασή του, ακυρώνει την…